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乍眼一看,kpi什么意思,如果不是做企业管理的人士,基本上都不知道是什么意思。不过,从行业发展的角度来说,这已经在大多数企业运营的过程中都已经广泛的运用到。那么,kpi什么意思简单来说,是Key Performance Indicator的缩写。在企业管理过程中,是衡量员工业绩的一个指标。一般到了年底的时候,为了衡量每一个员工的业绩和绩效去发放奖金,都是借助于这个指标来参考的。对企业管理来说,主要有哪些意义?

kpi什么意思简单来说,当公司在整体战略上的目标任务去进行确定之后,然后会根据部门的性质和特点。然后来进行任务的分解,这样的话对公司战略任务的执行上就可以在每个部门当中去明确责任了。接下来,就是到了年中或者年底的时候,对于分解的战略任务来进行审核和判断,看看每个部门有没有优先完成。只有在完成的情况下,才能够在绩效奖金方面才能够发放到部门的每个员工手中。

作为企业经营活动来说,kpi指标能够对经营绩效的反映,然后员工集中精力去处理公司战略的过程中,甚至会带来了更大的驱动力。作为在发展的角度来说,通过关键词绩效的参数分析之后,能够对于公司发展过程中存在的问题进行诊断出来,接下来采取相应的措施和行动去进行改进的时候,可以看出来在方方面面的经营要求上也是可以合理的去把关好。

因此,kpi什么意思简单来说,对于公司运营和发展起到了至关重要的,作为指标来进行参考的时候,管理人员对公司的管理模式上才能够实现了量化指标的方式去完成了,在经营方面都需要严格的去把握好其指标要求。